今日のテーマは、「やりきる力」です。
グリッド（Grid）、近年よく使われる言葉ですよね。
情報化社会の中で、知識や情報は知っているけれども
結果を出せていない
実績がない
こういった人材が増えています。
少なくとも採用企業側は、この傾向を感じ取り始めています。
学歴や所属している企業は立派。でも、そこでの実績がない。それが転職理由に直結している。
あなたが「やりきれていない」には理由があるかもしれません。
