エグゼクティブの習慣形成

キャリア支援コラム
信頼の蓄積【エグゼクティブの習慣形成】

価値の源泉が「信頼」であることを知っている エグゼクティブの特徴の一つが「信頼関係」を大切にしている、というものです。役職や社会的役割が高まるにつれて、利害関係者(ステークホルダー)が広がります。資金調達、取引先、地域社 […]

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キャリア支援コラム
「原体験」を求める【エグゼクティブの習慣形成】

キャリアには、目的が必要です。 それは、人生目的を達成するための手段の一つが「キャリア」だからです。 ところが、私たちはいつの間にか手段の目的化に溺れて、目的を見失いがちになってしまいます。 では、どうすればいいのか? […]

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