IPOフェーズの「スタートアップ」×「アカウンティング・マネージャー」案件多数
10社弱のスタートアップ様から、CFO直下での上場準備フェーズ求人がきております。 メリットは以下 CFOへのキャリアパスの選択肢としての実績作り（IPO実績） 経理領域にとどまらず、ファイナンス領域まで経験を広げること […]
【600-1000万円／人事マネージャー】HRテック（SaaS型 採用業務DX）【1751】
会社概要 代表自ら採用業務経験の中で「業務の非効率さの問題」を痛感し、それを解消するシステム開発を志す。 多数の採用業務システムが乱立する中で、多くは事業の柱である自社メディアとの連携に終始しており、真に利用企業に便利な […]
900-1600万円／エンタプライズ事業責任者 MaaS（スマートロック）開発ベンチャー【1713】
ポジション概要 IoT認証機器開発、MaaSベンチャーでの大手企業向け事業の統括責任者ポジション 企業概要・事業内容 社員数100-200名未満の中堅ベンチャー（上場）。IoT機器開発を強みに、社会インフラ×データ活用で […]
【800-1000万円】経理マネージャー（フルリモート勤務可能）／HRテック・ベンチャー（IPOフェーズ）【1758】
採用業務の煩雑さの解消を目指すSaaS（採用業務管理システム）ベンチャー 大型調達済みで順調なIPOフェーズ SaaSプロダクトのストック収益モデルで、安定的な業績（市場拡大でホットなビジネス領域） プロダクト優位性（中 […]
キャリアに「コンセプト」を持つべき理由
キャリア・コンセプトとは？ キャリアにおけるコンセプトとは、あなたならではの「テーマ」や「社会課題」に対する人生のアプローチ全体のことです。 全ての方が強い取り組むべきテーマを持たれている訳ではありませんが、少なくとも日 […]
【1000万円-4000万円】未経験可能！M&Aアドバイザー【1748】／20代でもほぼ全社員が年収1000万円以上を達成する高収益優良企業
ポイント 未経験可能なM&Aアドバイザー職 20代でも2年目以降1000万円以上が可能（M&A業界トップクラスのインセンティブ比率） 業務オペレーションのDX化で、成約率と生産性の高い環境を実現。結果とし […]
【900-1500万円／CHRO】IoT機器開発MaaSベンチャー【1742】
ポジション概要 IoT認証機器開発、MaaSベンチャーでのCHRO 想定年収900-1500万円 企業概要・事業内容 社員数100-200名未満の中堅ベンチャー（上場）。IoT機器開発を強みに、社会インフラ×データ活用で […]
1200-1500万円／COO（事業責任者）MaaSベンチャー【1729】
ポジション概要 IoT認証機器開発、MaaSベンチャーでのCOO（事業責任者） 共同出資先の事業立上ミッション 企業概要・事業内容 社員数100-200名未満の中堅ベンチャー（上場）。IoT機器開発を強みに、社会インフラ […]
【-1000万円／CHRO】HRテック（SaaS採用管理）ベンチャー
求人概要 求人詳細はこちらへ 求人番号1728 注目ポイント キャリア・パス：人事スペシャリスト→CHRO（人事責任者）へのパスとして最適 人事部長未経験でもチャレンジ可能：制度設計、採用、労務などいずれかの専門性を有す […]