【企業様】採用改善ノウハウ
多摩地域で採用を実現するために重要なポイント5選
「都心（23区）の企業に、優秀な人材を取られてしまう…」 「大手求人サイトに掲載しても、応募がまったく来ない」 「多摩地域で働く魅力を、どう伝えればいいかわからない」 多摩地域（立川・八王子・町田・府中・調布など）の中小 […]
中小企業様、店舗オーナー様の人材採用なら無料掲載求人サイト『たまジョブ』を活用ください
無料掲載求人サイト『たまジョブ』がオープンしました！ こんにちは、『たまジョブ』運営事務局（運営企業：コンセプトメイク株式会社）です。このたび、多摩地域に特化した無料掲載求人サイト 『たまジョブ』 がオープンいたしました […]
中小企業が気を付けるべき「大手企業出身のシニア人材採用」のポイント10選
人材不足が深刻化する中、中小企業にとって「大手企業出身のシニア人材」は大きな魅力的な採用ターゲットです。豊富な経験や専門知識、ネットワークを活かすことで、組織力の強化や事業拡大に貢献してくれる可能性があります。 しかし、 […]
【理容店・美容室オーナー向け】求人採用難と経営改善の新しいアプローチ３つの秘訣
1. 理容師・美容師の採用難は経営全体の課題に直結している 近年、多くの中小企業や店舗が直面している大きな課題のひとつが人材の確保です。求人を出しても応募が集まらない、経験者は高額の人件費を要求される、研修してもすぐに辞 […]
中小企業様の求人掲載なら～コスパ抜群の求人サイト『たまジョブ』活用へ～
～中小企業様の採用支援に特化した新しい選択肢～ 採用活動のコストに悩む中小企業の皆さまへ。「広告費をかけずに、でもしっかりと人材を採用したい」そんなニーズに応えるのが、**コスパ抜群の求人サイト『たまジョブ』**です。 […]
採用で失敗しないために──中小企業が面接で“採ってはいけない人”を見抜くコツ
こんにちは。中小企業の人材採用支援専門のコンセプトメイク株式会社 代表の寺西です。今日のテーマは、採用におけるリスク回避についてです。どの社長も採用後のトラブル経験があるかと思います。人材採用の現場に立つ中で、「どうして […]
プロフェッショナル顧問紹介サービス
多摩地域の中小企業様向けに、プロフェッショナル顧問紹介サービスのご提供を開始しました。 「採用募集を出しているけれど全然応募がない」 「高度な業務知識を持つ方に任せたいけど、高い給与が払えない」 「一時的にやってもらいこ […]
採用とは候補者との等価交換～自社の提供価値を考える～
こんにちは。中小企業の採用支援を行なうコンセプトメイク株式会社です。今日のテーマは「採用＝等価交換」「自社の提供価値」についてです。無名な中小企業が素敵な人生を採用するためにできることは、「差し出すもの」をしっかりと明確 […]
人材採用にお困りな多摩地域の社長様が最初に行なう３つのこと
こんにちは。多摩地域に根差して中小企業の人材採用の支援を行っている「コンセプトメイク株式会社」です。 昨今、「なかなか人が採れない」「応募がこない」とお悩みの中小企業様からのご相談が急増しています。特に多摩地域では、都心 […]
地元人材採用を成功させるためのポイントー中小企業の生き残り戦略ー
地元人材採用の現状と課題：なぜ今、地元採用が重要なのか 労働人口減少と都市部への人口集中 少子高齢化による労働力不足は深刻化しており、特に地方では都市部への人口流出が拍車をかけています。この現状を打破するためには、地元人 […]