採用とは候補者との等価交換～自社の提供価値を考える～
こんにちは。中小企業の採用支援を行なうコンセプトメイク株式会社です。今日のテーマは「採用＝等価交換」「自社の提供価値」についてです。無名な中小企業が素敵な人生を採用するためにできることは、「差し出すもの」をしっかりと明確 […]
人材採用にお困りな多摩地域の社長様が最初に行なう３つのこと
こんにちは。多摩地域に根差して中小企業の人材採用の支援を行っている「コンセプトメイク株式会社」です。 昨今、「なかなか人が採れない」「応募がこない」とお悩みの中小企業様からのご相談が急増しています。特に多摩地域では、都心 […]
中小企業向け人材採用の改善ポイント
Contents 中小企業が抱える人材採用の課題採用コストの負担応募者不足とミスマッチ採用担当者の負担増人材採用を成功させるための改善ポイントターゲットを明確にする効果的な採用広報を行う選考プロセスを改善する中小企業向け […]
地元人材採用を成功させるためのポイントー中小企業の生き残り戦略ー
Contents 地元人材採用の現状と課題：なぜ今、地元採用が重要なのか労働人口減少と都市部への人口集中地元企業が抱える採用の課題地元採用のメリットとデメリット地元人材採用を成功させるための３つのポイントUIターン希望者 […]
40代50代の転職成功への道：年齢を強みに変える戦略
コンセプトメイク株式会社 代表の寺西です。今回のテーマは、非常に増えつつある40代50代の転職におけるポイントについてです。この年代の転職は二極化しつつあります。40代50代での転職は、キャリアの転換期であると同時に、新 […]
完全無料の求人掲載サイト「たまジョブ」オープン／多摩地域の中小企業様向け
こんにちは。コンセプトメイク株式会社 代表の寺西です。 この度、地元経営者の人材採用を支援したく地域密着求人サイト「たまジョブ」をリリース致します。 現在、社数限定にてモニター利用企業様を募集しております。 詳細は以下の […]
“父の背中から始まった私の道”――理容業界で挑戦を続ける一人の経営者の物語――国立市の男性専門サロンAPPLAUZEN 山田社長（有限会社理容ヤマダ） インタビュー
Contents “父の背中から始まった私の道”――理容業界で挑戦を続ける一人の経営者の物語ご家庭では愛妻家＆子煩悩な優しい父親？！家事はご飯担当？！インタビューを終えてAPPLAUZEN 山田社長は人生に対して真っ直ぐ […]
立川で転職を成功させる！後悔しない転職のための完全ガイド
立川で転職を考えているあなたへ。この記事では、立川での転職を成功させるための秘訣を徹底解説します。地元企業の情報から、転職エージェントの活用法、面接対策まで、立川での転職に必要な情報を網羅的に提供し、あなたの転職活動を全 […]
エグゼクティブ転職成功の鍵：ハイクラス転職エージェント活用術
エグゼクティブ転職は、キャリアの大きな転換期。成功を収めるためには、エージェント選びが重要です。本記事では、ハイクラス転職エージェントの選び方から活用方法、注意点まで徹底解説します。高年収、非公開求人、キャリアアップ…あ […]