コンセプトメイキングの時代へ

IT技術やAIの発展によって、私たちの仕事は「作業効率」から「企画力」「全体構造設計力」を必要とする時代へ移行しつつあります。

単に会社内で単純作業を担うだけの経験では、未来に対応することは難しくなるでしょう。

そこで必要となるのが、社会的ニーズのあるコンセプトを生み出すスキルです。
アイディアや企画ともいえますが、もっと大きなテーマを生み出す力をコンセプトメイキングといいます。

では、このスキルはどうやって磨いていくべきなのでしょうか？

一例をあげさせていただきます。

• 人生の体験の量と質を増やす【人生を変える原体験と出会う確立を増やす】
• 社会問題に関心を持つ
• 未来の技術や環境変化など、「未来予測」をする習慣を持つ
• あらゆる物事に対して「もっと便利にならないか？」「私だったらこうしたい」といった当事者の視点から考える習慣を持つ
• IT、AIツールを徹底的に使ってみる
• 意識的に「考える」だけの時間を持つ
• 言語化できない「非言語化領域」の体験を多くする【芸術やサービス体験、遊び、ワクワクするものを純粋に楽しむ】
• 「コンセプト」×「収益化」で、必ず「社会実装可能か？」という点で、アイディアを考える

私達はこれまで日々多くのタスクに追われていました（今現在もそうですが、、、）。
でも、これからはタスク効率を上げることに邁進するのではなく、そもそもの「コンセプト」や「テーマ（解決すべき社会課題）」を生み出すことに重点が置かれつつある時代に移行しています。

極端に自分の習慣を変化させるわけではなく、一定の時間を投じてコンセプトを考える時間を持ち始めること。
「遊び」や「人生体験」の時間を少し増やしてみること。
5年後に必要となるスキルやキャリアについて考えてみること（自分なりの仮説を立ててみること）。

こういった「習慣を変えていく」ことが、これからのキャリア・サバイバル時代に求められるかもしれません。